Ya Preparan Juzgados Laborales que se Ubicarían en Ciudad Justicia
Por Liliana Ramírez Macías
Oziel Alejandro Guerrero de Anda, subsecretario del trabajo de la Secretaría General de Gobierno
Costará 20 millones de pesos la transición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a tribunales laborales, señaló Oziel Alejandro Guerrero de Anda, subsecretario del trabajo de la Secretaría General de Gobierno, quien recordó que dicha transición deberá quedar lista a más tardar el 24 de febrero del año entrante.
En rueda de prensa de la Comisión Laboral de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Guerrero de Anda indicó que el pasado 24 de febrero se publicó la reforma de justicia laboral en el Diario Oficial de la Federación, dando plazo de un año para que el nuevo sistema de justicia laboral quede conformado.
Mediante dicha reforma, la justicia laboral será impartida por el Poder Judicial y no por el Ejecutivo; no obstante, para ello se requiere de juzgados laborales: “debemos de analizar la infraestructura, los edificios cuánto nos van a costar, el equipamiento tecnológico, las plazas, cuánto va a costar generar las plazas de nuevos jueces laborales, qué va a pasar con el personal que actualmente está en la Junta de Conciliación”.
A grandes rasgos –dijo–, el presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, Juan Manuel Ponce Sánchez, “hablaba de 20 millones de pesos que podía costar esta implementación, es a reserva de lo que se va a analizar”.
Explicó que el Supremo Tribunal de Justicia del Estado, junto con la Secretaría de Infraestructura y Comunicaciones (Sicom), está avanzando en un proyecto para los nuevos juzgados laborales.
Se plantea que sean seis de forma inicial y que se ubiquen en Ciudad Justicia.
Sin embargo –acotó Guerrero de Anda–, es necesario “ver cuánto van a costar los edificios, qué tanto vale la pena que arranquemos con los seis juzgados o simplemente podamos arrancar con uno y que progresivamente vayamos agregando nuevos juzgados conforme la carga de trabajo vaya incrementando”.
Asimismo, indicó que con esta reforma de justicia laboral se pretende privilegiar la conciliación, pues ya lo decía hace un par de días el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Rubén Cardona Rivera, que los juicios laborales van a la alza; sin embargo no hay personal suficiente para atenderlos: “creemos que a través de esta reforma, donde se privilegie la conciliación, podemos disminuir el número de juicios a través de una conciliación obligatoria”.
Explicó que “previo a que cada trabajador sienta agraviados sus derechos laborales y presente una demanda, tendrá que acudir a un centro de conciliación, que será un nuevo organismo descentralizado que se estará creando en este andamiaje político que estaremos trabajando a partir de esta semana, para que directamente con el patrón exista una conciliación y se evite pasar a un juicio laboral”.
Finalmente, el subsecretario del trabajo de la Secretaría General de Gobierno, añadió que el pasado lunes quedó constituido un grupo de trabajo integrado por los tres poderes, mediante el cual se estará trabajando en el tema de la transición de las juntas de conciliación y arbitraje a los tribunales laborales: “será un tema complicado, principalmente en el tema financiero.
Actualmente estamos viendo que hay recortes presupuestales en el Gobierno Federal, hay muchas áreas que se están viendo afectadas por estos recortes presupuestales, sin duda la implementación de esta nueva reforma lleva consigo la erogación de recursos; no sabemos cuánto se pueda generar por cada estado y cuánto vaya a aportar la Federación”.