“Falta Mucho Para Igualar los Salarios”
Por Liliana Ramírez Macías
Ana Susana López de la Parra, presidenta de MEMAC
Persiste la brecha salarial entre hombres y mujeres.
Pese a que se habla de una igualdad de oportunidades laborales tanto para hombres como para mujeres, lo cierto es que los salarios de las féminas continúan siendo más bajos que los de los varones, pues aunque desempeñan la misma actividad, sus percepciones no son las mismas, sostuvo la presidenta de Mujeres Empresarias (MEMAC), Ana Susana López de la Parra.
En entrevista, comentó a Página 24 que si bien las mujeres empresarias ofrecen salarios por igual tanto para hombres como para mujeres, lo cierto es que a nivel general persiste esa brecha salarial.
“Nosotras como mujeres empresarias sí tenemos una igualdad en salarios, obviamente en el ambiente laboral también, pero a nivel general falta mucho de este tema de igualarlos”.
Para poder lograr igualdad salarial, exhortó a las mujeres a continuar preparándose, y sobre todo a exigir sueldos idénticos a los de los hombres, pues no es posible que féminas que cuentan con preparación académica y con la experiencia laboral requerida obtengan salarios inferiores a los de los hombres únicamente por su género.
“Seguirnos preparando, preparar a los empresarios, preparar a las mujeres, que exijan esa igualdad, porque nosotras la tenemos que pedir, e incluir a los empresarios en nuestros talleres, en nuestras reuniones, en nuestras conversaciones para que se den cuenta de en lo que las mujeres estamos ocupadas”.
Capacitarán a Mujeres en Comercio Digital En tema aparte, López de la Parra se refirió a la importancia de que las mujeres empresarias se capaciten en el uso de las nuevas tecnologías, sobre todo para que realicen ventas por Internet, pues apenas 20 por ciento de las ventas del sector se realizan por ese medio.
Destacó que actualmente que se está desarrollando el esquema “Hot Sale”, mediante el cual se ofrecen atractivos descuentos a aquellos que compran en línea.
Es importante que las mujeres empresarias se adentren en el comercio digital, “nos tenemos que preparar, las que no están todavía dentro se tienen que subir al barco, porque es una tendencia, yo creo que todas hemos comprado por Internet pero muy pocas hemos vendido por Internet”.
Apenas 20 por ciento de las ventas de las mujeres empresarias se realiza por Internet, “entonces no estamos preparadas para ese punto y nos tenemos que preparar”.
Para ello es necesaria la capacitación, por tal motivo, dentro de la MEMAC se está proyectando un taller a realizarse durante el presente mes donde capacitarán y darán consultoría a las mujeres empresarias para que puedan incursionar en el comercio digital, concluyó la presidenta de la MEMAC.