Quienes Ganan de 1 a 2.6 Salarios Mínimos Pueden Tener Crédito
Por Cristina Zareth Hernández Gutiérrez
Refugio Martín Ruiz, secretario general de la CROC en Aguascalientes
Aplaude la CROC ajustes en las reglas de operación del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y la Comisión Nacional de Vivienda (Conavi) en materia de créditos hipotecarios y subsidios, para dar certeza a la industria de la vivienda y apoyar a los trabajadores con menores ingresos.
Refugio Marín Ruiz, secretario general resaltó que a partir de los cambios anunciados por el presidente Enrique Peña Nieto los trabajadores que perciben desde uno a 2.6 salarios mínimos podrán acceder a un crédito hipotecario así como un subsidio por parte de la Conavi.
Refirió que ahora los subsidios gubernamentales se destinarán a trabajadores que perciben de 2.6 salarios mínimos para abajo; además de que a fin de garantizar el acceso a una vivienda digna el Infonavit aumentó 70 por ciento el monto de créditos para los trabajadores, por lo que el tope máximo de financiamiento pasó de ser de 922 mil pesos a 1.7 millones de pesos.
“Ello permitirá que el trabajador pueda escoger a su gusto, y en este tenor también se anunció por el ciudadano presidente Enrique Peña Nieto que también la gente que está dentro del marco de un salario mínimo, bueno, tendrá el derecho de acceder a un crédito de la vivienda y esto nos genera buenas alternativas”.
Refirió que dichos cambios en el sistema retoman el concepto de créditos de la famosa línea uno “que era para salarios mínimos, especialmente cuando inició el Infonavit”.
Destacó que a partir de ahora muchos trabajadores se estarán beneficiando al poder ejercer su derecho a una vivienda, ante lo cual aclaró que los créditos se estarán otorgando con base en la percepción de los trabajadores.
Como miembro también del Consejo del Infonavit, Marín Ruiz apuntó que, entre otras disposiciones, actualmente hay más de 30 tipos de negociaciones para el trabajador, sobre todo para aquellos que han perdido su empleo o no han podido nivelar su crédito luego de haberse retrasado con los pagos.
Recomendó que en esos casos los trabajadores se informen en el Infonavit, y que no oculten su baja laboral, pues es mejor comunicarla de inmediato para que puedan acceder a un mecanismo que les evite caer en morosidad; “lo que recomendamos es que realmente el trabajador dé aviso de la baja del empleo, porque muchos por miedo no dan aviso y eso hace que tengan problemas cuando la verdad es que hay muchas formas de conservar su crédito; que no crean que porque no les llega un requerimiento les van a condonar los pagos, no, nada de eso”.