Insistirá en un Aumento Mayor al Otorgado en Años Anteriores
Por Cristina Zareth Hernández Gutiérrez
Normando López Meixueiro, secretario general de la FSTSE en Aguascalientes
Prevé la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) concluir negociaciones salariales en mayo.
Normando López Meixueiro, secretario general de esa organización sindical en el estado, señaló que a finales de mayo podría definirse el incremento salarial así como el aumento a prestaciones para más de un millón 280 mil burócratas a nivel nacional.
Refirió que las negociaciones entre la FSTSE y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público arrancaron en marzo con una demanda de aumento salarial de 12 por ciento, ajuste que se calculó a fin de resarcir la pérdida del poder adquisitivo sólo de 2017, derivada del alza en el precio de los energéticos aplicado a partir de enero de este año.
Apuntó que a la fecha la FSTSE y la SHCP ha transitado por la tercera mesa de trabajo en torno a los acuerdos a favor de los trabajadores, y está previsto llevar a cabo cinco reuniones en total.
“Se estableció en el mes de marzo la primera reunión, van a ser cinco reuniones, en la primera se entregó la propuesta por parte de la FSTSE y las dependencias, y ahorita vamos en la tercer mesa de trabajo a partir de la cual se están analizando ciertas circunstancias, pero antes de terminar mayo es cuando ya se tiene previsto conocer cuál es el incremento salarial con retroactivo al primero de enero”, señaló.
López Meixueiro sostuvo que el incremento a los precios de los productos de la canasta básica ha impactado “terriblemente” a la economía de las familias, por lo que la Federación de Sindicatos insistirá en un aumento mayor al otorgado en años anteriores, aun frente a la austeridad aplicada en el gasto público.
“Precisamente derivado de cómo está la inflación del país es que se empieza la negociación con un 12 por ciento, porque ha impactado al trabajador terriblemente. Para nosotros siempre los incrementos son un poquito menos pero aquí la alternativa que se está proponiendo se está haciendo a través de un análisis que se presentó a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público”.
El líder sindical manifestó que pugnarán también para dejar en firme el respeto a todas sus prestaciones así como que no exista más recorte de personal durante el presente año, sino al contrario, que se liberen nuevas plazas laborales para subsanar las vacantes que han quedado desocupadas en las diversas dependencias asociadas, producto de jubilaciones o retiros voluntarios.
El líder sindical hizo énfasis en que particularmente en el caso del ISSSTE se está demandado el cumplimiento de 10 mil plazas a nivel nacional acordadas desde hace dos años con Hacienda, sin embargo, destacó que en el caso de Aguascalientes ya ha habido una respuesta favorable en ese sentido, y esperan recibir 123 plazas en julio.