Demanda También Respeto a las Plazas de Base y a Prestaciones
Por Cristina Zareth Hernández Gutiérrez
Normando López Meixueiro, secretario general de la FSTSE en Aguascalientes
Pide la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) aumento salarial de ocho por ciento para los burócratas.
Normando López Meixueiro, secretario general de esa organización en Aguascalientes, señaló que ante el arranque de las mesas de negociación con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) han planteado un aumento de ocho por ciento tanto para los trabajadores administrativos como de la rama médica y paramédica.
Refirió que la petición se ha hecho considerando sobre todo el incremento en el precio de los productos de la canasta básica, a fin de resarcir la pérdida del poder adquisitivo que se ha tenido al menos durante los últimos dos meses.
Apuntó que a la fecha han sostenido dos mesas de negociación, sin embargo esperan que sea en las próximas conversaciones cuando logren concretar acuerdos.
“La propuesta que hicimos es acorde a las necesidades de los trabajadores, y de ahí parte la negociación, entonces, ya está adentro esta propuesta, ya están instaladas las mesas, ya se realizaron dos procesos de análisis de mesas, pero, bueno, hasta ahorita no se ha concretado un acuerdo”, comentó.
Entre el resto de sus demandas, mencionó que están solicitando respeto y garantía sobre las plazas laborales de base, así como la mejora de sus prestaciones.
“Se está solicitando que no haya despidos para la gente, yo creo que esto es algo fundamental en esta mesa de negociación, así como el que las prestaciones se sigan conservando y que se le dé mayor auge tanto al personal de base como a los derechos adquiridos, estamos proponiendo una serie de incentivos más que en su momento se analizarán”.
Finalmente, el líder sindical señaló que a finales de este mes esperan poder llegar a un acuerdo con la Secretaría de Hacienda, ante lo cual sostuvo que, pese a los recortes presupuestales, serán insistentes en obtener al menos un aumento superior al del año pasado que fue 5.1 por ciento.
“Esperamos que en este mes se dé un avance significativo y se logre a finales llegar a un acuerdo, porque ahorita ya se han sentado ambas partes dos veces, y en estas dos veces se ha estado analizando el porqué de nuestra propuesta así como su postura, estamos ahorita en un estira y afloja, pero lo que queremos obviamente es que no por la rapidez vayamos a caer en un error, sino que el acuerdo al que lleguemos sea en beneficio de los trabajadores”.