“Dejan de Lado a Gente Mayor de 45, 50 Años”
Por Liliana Ramírez Macías
Mauricio González López, regidor capitalino
No hay oportunidades laborales para todos en los Jueves de Bolsa de Trabajo.
Mauricio González López, presidente de la Comisión de Derechos Humanos en el Cabildo, señaló que, si bien la idea de implementar una bolsa de trabajo en el Municipio de Aguascalientes es buena, lamentablemente son pocas las empresas que participan de ese esquema, además de que la mayoría busca emplear a jóvenes de 18 a 30 años de edad, dejando de lado a la gente mayor, así como a las personas con alguna discapacidad, aunado a que los salarios que ofrecen esas compañías no son los mejores.
En entrevista, declaró a Pagina 24 que la idea del Jueves de Bolsa de Trabajo es buena “porque debemos de ser un enlace entre empresas y la gente que está buscando trabajo, aquí creo que es un buen punto, el tema es que tenemos que hacer que, en que vengan 30 empresas, vengan 100 empresas, porque no nos estamos dando abasto”.
Además –detalló– “los perfiles que están ofreciendo las empresas no son los perfiles que necesitamos, viene mucha gente mayor de 45, 50 años que no le dan trabajo en ningún lado, y las empresas que vienen aquí es para 18 a 30 años, pues entonces no estamos solucionando un problema”.
Asimismo, si bien hay algunas compañías que están ofertando espacios para personas con alguna discapacidad, no son suficientes, “creo que debemos enfocar nuestros esfuerzos a nuestros grupos más vulnerables, que es la gente que no encuentra trabajo”.
González López resaltó que el Municipio de Aguascalientes, así como el Gobierno del Estado, deben de enfocarse a ofrecer otro tipo de empleos, “que no sean los mismos, que no sea empleado de mostrador, que no sea trabajar en una fábrica nueve, 10 horas, por un sueldo de cuatro mil pesos.
Debemos capacitar a nuestra gente para que vengan empresas que generen más valor agregado y que les paguen más”.
Por otro lado, con respecto al programa Miércoles Ciudadano, manifestó que si bien de inicio era una buena idea, puesto que los servidores públicos eran prácticamente “inalcanzables”, en la actualidad “no debemos ser gobernantes de un día, debemos ser siempre”.
Indicó que se debe aprovechar la tecnología para tener mayor contacto con la ciudadanía, “y no hacer que venga un miércoles, haga fila cinco horas, la castiguen en su trabajo por venir a ver un tema”.
Finalmente, el regidor capitalino agregó: “No podemos ser cercanos solamente un día, debemos ser siempre, inclusive debemos de sacar a todos los funcionarios y regidores e irnos mejor a las colonias y atender allá, no hacer que toda la gente venga” a Palacio Municipal.