“Yo le doy el Beneficio de la Duda al Contador Martín Orozco”
Por Gabriela Jiménez Castañeda
Rodolfo Téllez Moreno, presidente del CDM del PAN (Foto: Eddylberto Luévano Santillán)
Mientras que la ciudadanía aprueba la conformación del Gabinete estatal, algunos militantes del Partido Acción Nacional (PAN) han puesto de manifiesto su inconformidad debido a la exclusión de miembros del Blanquiazul en los puestos de primer nivel de la administración encabezada por Martín Orozco Sandoval, así lo manifestó el presidente del Comité Directivo Municipal (CDM) del PAN en Aguascalientes, Rodolfo Téllez Moreno.
En este sentido, el dirigente del Albiceleste en el municipio capital expresó a Página 24: “En lo personal, yo le daría el beneficio de la duda al contador (Martín Orozco) de arrancar, ver efectivamente que se lleven a cabo sus proyectos, propuestas de campaña, no promesas”.
Por lo que “el partido estará muy atento a que aquellos (funcionarios) que están ajenos a la doctrina de Acción Nacional se empapen de este adoctrinamiento y lleven en alto el nombre de Acción Nacional continuando con esa cercanía con la ciudadanía, y con la posibilidad de gobernar con el inminente humanismo con el cual nosotros pretendemos llegar a la ciudadanía”.
Asimismo, indicó que no existen plazos establecidos para exigir resultados, sin embargo, esto no exime a los nuevos funcionarios estatales de cumplir con las metas establecidas por el jefe del Ejecutivo.
“Eso de presentar resultados a los 100 días de Gobierno es una situación meramente estratégica por parte de quien encabeza este Gobierno, en el caso del contador Orozco, por parte de la ciudadanía creo que deberá de entender que hay acciones que se pueden aterrizar a corto plazo, otras a mediano plazo, hay proyectos que tendrán que esperar a que bajen recursos de la Federación, y otras que serán de presupuesto estatal, entonces, esto es importante que la gente esté en sintonía”.
Además de que “los Gobiernos lo informen, porque si no lo haces, de qué manera se bajan los presupuestos y de qué manera se aplican, tal vez la ciudadanía va a querer ver resultados el primer día de Gobierno”.
Finalmente, Téllez Moreno resaltó que tampoco se puede llegar a despedir a todo el personal sin analizar su desempeño, y “aquellos quienes no estén dando resultados, definitivamente tendrán que dejar el espacio para quien sí tenga ganas de dar resultados, pero no se puede llegar y correr a todo mundo, y eso se tendrá que analizar, y dar un tiempo prudente para que comience a dar resultados”.