Por Sara Álvarez Fernández
Sólo consiguen trabajo 28 por ciento de los discapacitados aguascalentenses que acuden a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), pues de los 599 que se han acercado en 2016 se colocaron 172.
La secretaría también da a conocer, a través de su portal Abriendo Espacios, que en cuestión de adultos mayores, de los mil 246 que buscaban empleo en el estado fueron contratados 598, es decir, 48 por ciento.
Abriendo Espacios se creó para reducir las dificultades que enfrentan los discapacitados y personas de la tercera edad para insertarse en el mercado laboral.
Se proporciona atención personalizada para determinar si el buscador de trabajo requiere información u orientación para la vinculación laboral, o bien si debe canalizarse a capacitación o a acciones de ocupación por cuenta propia.
También se realiza la evaluación de las habilidades y competencias de estos buscadores de empleo con discapacidad y adultos mayores con la finalidad de obtener un perfil laboral más completo que permita una mejor inserción en el mercado de trabajo, en un puesto acorde con sus conocimientos, habilidades, capacidades e intereses.
Para las empresas, Abriendo Espacios es una estrategia que ofrece asesoramiento y apoyo en la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores, así como en la elaboración de las descripciones de puestos que pueden ser adaptados para ser cubiertos con personas con discapacidad y adultos mayores para aprovechar el capital humano en concordancia con la responsabilidad social empresarial al dar oportunidades de empleo a estos grupos de población y al mismo tiempo beneficiarse de sus talentos.
Actualmente el portal ofrece 62 plaza para adultos mayores en Aguascalientes, para puestos como mantenimiento, almacen, guardia de seguridad, secretaria, eléctricos, chofer, albañil, cocinero, vendedor, soldador, maestro de yoga, auditor de calidad y tablajero, entre otros; y sólo un empleo para discapacidad auditiva como jardinero.