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Se Sumarán al Paro los Planteles Conalep si no hay Respuesta

Por Cristina Zareth Hernández Gutiérrez

Karina Paredes Martínez, representante sindical de los trabajadores del subsistema CECyTEA y del Conalep (Foto: Eddylberto Luévano Santillán)

Karina Paredes Martínez, representante sindical de los trabajadores del subsistema CECyTEA y del Conalep (Foto: Eddylberto Luévano Santillán)

Tras su segundo día de paro laboral, trabajadores del CECyTEA anunciaron que hoy se manifestarían frente a Palacio de Gobierno para pedir audiencia con el gobernador del Estado Carlos Lozano de la Torre, en tanto que, de no obtener respuesta positiva a sus demandas, continuarán en huelga el lunes sumando a los planteles Conalep.

Luego de que ayer por la mañana tomaron las instalaciones de la Dirección General del subsistema educativo, el personal docente y administrativo esperaba llegar a un acuerdo con el titular del CECyTEA, Fernando Macías Garnica, así como con autoridades involucradas en una mesa de negociación, sin embargo, al no liberar las oficinas como condición, no se logró concretar la reunión cancelándose la posibilidad de llegar a un acuerdo y poder anunciar la reanudación del servicio educativo.

Así lo informó Karina Paredes Martínez, representante sindical de los trabajadores del subsistema CECyTEA y del Conalep, por lo que reunidos aún en la noche a las afueras de la Dirección General informaron que hoy se manifestarán frente el Palacio de Gobierno, además de que continuarían en paro si no existe un compromiso firmado por las autoridades para solventar un pliego petitorio que consta de 25 demandas.

En entrevista, Paredes Martínez señaló a Página 24: “Estaba por iniciarse una mesa de negociación el día de hoy donde tenemos los 25 puntos en ese pliego petitorio, en donde, repito, son puntos completamente alcanzables, completamente reales que se han estado exigiendo desde hace más de 20 años en el subsistema CECyTEA y de igual manera en el subsistema Conalep, aquí sí agendamos una reunión para mesa de negociación con el profesor Fernando Macías Garnica, el cual ha accedido a estar con nosotros en un diálogo, pero el día de hoy no lo llevamos a cabo, entonces mientras no llevemos a cabo un diálogo con él, entonces no podemos desistir de este paro laboral”.

–¿Debido a qué no se llevó a cabo ese diálogo? “Porque cerraron las oficinas de la Dirección General y él no nos dio la oportunidad de trabajar con él, porque él quería trabajar aquí en la Dirección General y no accedimos a abrir las instalaciones”.

–Se había dicho que Francisco Chávez Rangel también iba a estar aquí participando como presidente de la Junta Directiva (del CECyTEA).

“Pues hasta el momento no se han presentado aquí con nosotros ni nuestro representante sindical Mario Armando Valdez Herrera, ni tampoco el profesor Chávez”.

–¿Qué va a proceder? “Vamos a esperar a que se dé la mesa de negociación porque sí queremos estar todos los maestros en esa mesa de negociación o al menos los que representamos a todos los planteles y yo como su representante de todos, de los dos subsistemas, sí queremos estar en esa mesa de negociación para escuchar que nuestro pliego petitorio sea aceptado y sea solucionado por ellos, porque, le repito, no son puntos que no sean alcanzables por ellos, somos completamente conscientes de lo que podemos lograr y de lo que no se puede lograr”.

Cuestionada por el hecho de que, previo a entrar en paro laboral, varios trabajadores la desconocieron como representante sindical, subrayó: “Fui electa en un Congreso Nacional en donde tengo el nombramiento ante la Junta de Conciliación y Arbitraje en donde mis compañeros me eligieron como su representante sindical y todos me apoyan y los únicos que me pueden desconocer son ellos, y yo estoy aquí, te vuelvo a repetir, para ellos y con ellos, así fue hace dos años y vamos a estar aquí hasta el final”.

Cabe mencionar que entre las demandas que enmarca el pliego petitorio, se enlista la regularización de diversas prestaciones económicas, la homologación del tabulador salarial con el nacional del CECyTE, la basificación del personal, el pago de un bono sexenal y la no represión contra los trabajadores por participar en la movilización.