Por Sara Álvarez Fernández
En periódicos, redes sociales e incluso en la vía pública abundan los anuncios de ofertas laborales que ofrecen “sueldos competentes, horarios flexibles, prestaciones superiores a las marcadas por la ley y ambientes confortables en los cuales puedes cumplir tus proyectos de vida”; al respecto, el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Gregorio Macías Moreno, alertó que la mayoría de estos supuestos trabajos son fraudes o no pueden cumplir lo que prometen a sus aspirantes.
“Existen casos en los que se hacen pasar por empresas importantes, es decir, crean tarjetas de presentación, páginas y correos con nombre de consorcios ya establecidos, por lo que es recomendable ponerse en contacto por los medios oficiales de la misma y verificar si el puesto que ofrecen es verdadero, incluso preguntar por la persona reclutadora, ya que también puede tratarse de un robo de identidad”.
Uno de los primeros puntos para detectar que la oferta de empleo falsa es que no cuenta con un domicilio fijo y demás datos confiables, como un número telefónico fijo, un correo electrónico institucional o una página web.
Algunas incluso “piden discreción”, sobre todo si la persona es menor de edad, argumentando que para aplicar al puesto que ofrecen es necesario ser mayor de edad; “lo que implica una mentira que muy probablemente los familiares no aceptarían entorpeciendo los trámites para ingresar al trabajo, pueden generar documentación falsa para certificar la mayoría de edad e incluso para salir del país”, advirtió el funcionario.
“Los tratantes estudian los deseos y carencias de las personas que pretenden reclutar, no sólo por cuestiones económicas, sino hasta afectivas o de reconocimiento.
Una vez identificadas las aspiraciones de las personas, los defraudadores forman un vínculo de confianza entre víctima y el tratante”.
También se debe desconfiar si los reclutadores acuerdan citas en lugares poco transitados o desconocidos y piden que asista solo la persona interesada, aunque también pueden hacer uso de oficinas rentadas.
Otros optan por reunirse en lugares públicos para generar confianza en la víctima potencial y posteriormente trasladar a la persona a otro punto en un “vehículo de la empresa”.
Macías Moreno invitó a quienes buscan trabajo acercarse a instituciones y fuentes confiables donde estén garantizados sus derechos laborales, además de acceder al portal de empleo en la página http://empleo.gob.mx.