Piden Revisión Contractual de Trabajo
Por Sara Álvarez Fernández
Emplazaron a huelga los trabajadores de la mina Santa Francisca, en Asientos, perteneciente a la empresa Servicios Mineros Real de Ángeles del grupo Minero Frisco, cuyo propietario es el mega millonario Carlos Slim Helú. Piden una revisión contractual de trabajo.
En respuesta a la solicitud de información número 1410000042216, la Secretaría General de Acuerdos, Conciliación y Asuntos Colectivos de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje contestó a Pagina 24 que al cierre del 30 de junio 2016 se han presentado 28 emplazamientos a huelgas de empresas con plantas en Aguascalientes.
Los motivos son: firma de contrato, revisión salarial y revisión contractual de trabajo.
Estas empresas son: Aromáticos y Químicos del Centro, Embotelladora Aga del Centro, Envasadora Aguabon, Servicios Mineros Real de Ángeles, Pavimentos y Maquinaria, Alimentos El Cortijo, Transporte, Maquinaria y Construcciones, Constructora Integral de Vanguardia, AGATSO Pavimentos y Construcciones, Auto Expréss Perla, Constructora Lerma, Omnibus de México, Constructora Valdéz Rodríguez, Bebidas Mundiales, Fermaca Pipeline La Laguna, Mexicana de Caminos y Edificación, Empacadora Dilusa, Empacadora de Carnes San Francisco, Lala Operaciones (planta Aguascalientes) y Construcciones Nirvana.
Algunas de las empresas han presentado en más de una ocasión el documento de emplazamientos por sus diferentes exigencias.
La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje es la encargada de atender y tramitar los procedimientos de emplazamiento a huelga presentados, desde su inicio hasta el momento de la suspensión de las labores si se da el caso.
Debe procurar arreglos conciliatorios entre las partes en los emplazamientos de huelga, con la intervención del personal asignado a la función conciliatoria en asuntos de su competencia y presentar a la aprobación y firma, en su caso, de la presidenta o del presidente de la junta y de los representantes que intervengan en los procedimientos de emplazamiento a huelga, los proyectos de acuerdos y resoluciones que se requieran para el trámite de los expedientes respectivos.
Además de rendir informes a la presidenta o presidente de la junta respecto de los emplazamientos a huelga relevantes que se presenten y de las audiencias respectivas.