“La Depresión Debería ser la Segunda Causa de Ausentismo Laboral”
Por Sara Álvarez Fernández
Aurelio Coronado Mares, presidente del Colegio de Psicólogos de Aguascalientes
Para un trabajador con depresión, estrés postraumático o anorexia es complicado que se le expida una incapacidad laboral, a pesar de que las instituciones de seguridad social sí contemplan varias enfermedades psicológicas y psiquiátricas, como la depresión, estrés postraumático para víctimas de violencia o accidentes, el Burnout para personas desgastadas por el trabajo, además de los trastornos alimenticios como bulimia o anorexia.
Aurelio Coronado Mares, presidente del Colegio de Psicólogos de Aguascalientes, considera que el personal que atiende en el IMSS o el ISSSTE debería contar con más información sobre enfermedades relacionadas con la salud mental para saber cómo ajustar su trabajo o generar procesos de incapacidad.
“No en todos los casos la incapacidad laboral es la mejor vía, pues el trabajo también ayuda a que las personas entren en un proceso de recuperación mediante la sociabilización, simpre que los ambientes de trabajo tengan ajustes razonables que les ayuden a vivir la forma en la que son.
El trabajo debería adaptarse a las personas, no las personas al lugar del trabajo”.
Agregó que hay otros casos que deberían derivar en una incapacidad laboral, pues la exigencia de una trabajo no les ayuda a recuperarse porque tiene que pasar una serie de barreras antes de que sea diagnosticado de forma adecuada y recibir tratamiento.
La recomendación es tratarse y que junto con un equipo de profesionales se planee una estrategia, no sólo con la opción de faltar al trabajo, sino laborar en un área distinta o en otro horario.
Puntualizó que el Instituto Nacional de Psiquiatría refiere que la depresión debería ser la segunda causa de ausentismo laboral; “porque sufrir este padecimiento tiene efectos en la vida personal y laboral, lo que no se refleja en la atención porque muy pocas personas pueden acceder a salud mental, muchas veces no saben que padecen depresión, algo de lo que no se sale con buena voluntad o un ‘échale ganas’”.
Coronado Mares comentó que primero se deben atender los trastornos básicos de enfermedades psicológicas para luego pensar en ampliar los padecimientos a cubrir; “porque nadie debería estar sufriendo en el trabajo, ya pasamos esa época en la que el ambiente laboral es una especie de esclavitud, ahora la gente que ofrece trabajo también debería invitar a espacios donde las personas no sólo produzcan, sino que se desarrollen como personas”.