Es un Órgano Repleto de Aviadores: Federico Domínguez
Por Liliana Ramírez Macías
Federico Domínguez Ibarra, secretario general del SUTEMA (Foto: Omar Romo)
Es urgente la desaparición del Consejo de la Ciudad, pues es un organismo que para lo único que ha servido es para saldar compromisos políticos, ya que es donde hay un mayor número de aviadores, señaló en entrevista el regidor capitalino y secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y de los Municipios de Aguascalientes (SUTEMA), Federico Domínguez Ibarra, quien indicó que, derivado del recorte de personal que empezará a darse a partir de hoy en el Ayuntamiento de Aguascalientes, es necesario prescindir de aquellos trabajadores que únicamente están dentro de la nómina del Municipio por compromisos políticos.
En entrevista, mencionó que el SUTEMA solicitará al alcalde la basificación de los trabajadores que cuenten con más de nueve años de antigüedad. En esta situación –dijo– hay poco más de 300 trabajadores.
Asimismo, con respecto al recorte de personal, requirió al alcalde Juan Antonio Martín del Campo que despida al personal de confianza o a aquellos que entraron durante su administración, “si fueron compromisos de campaña ya fueron bien pagados”, por ello “que se les den las gracias, ya que no hay dinero para liquidarlos”, siendo que “ya se les pagó muy bien” y muchos de ellos ni siquiera se presentaban a trabajar.
Domínguez Ibarra manifestó a Página 24 que los despedidos deben ser principalmente los directores de área, coordinadores y secretarios, y demandó que aquellos trabajadores de base destacados se queden como encargados de despacho.
Con este recorte de personal –dijo–, se le ha requerido al alcalde: “Primeramente echarle mano a todos los compromisos que entraron en tu trienio, que sean trabajadores eventuales de dos años de antigüedad, y a tus jefes de departamento, a tus coordinadores, a tus secretarios, que no representan un buen ahorro a darle las gracias, y no a trabajadores que ganan mil pesos a la semana y que tienes que despedir a cerca de 300 para que sea un ahorro significativo”.
Donde hay un mayor de compromisos es en la Secretaría de Servicios Públicos, Obras Públicas, Seguridad Pública, la Secretaría de Administración y del Ayuntamiento, así como en el Consejo de la Ciudad. Este último –acotó– “yo sugiero que ya desaparezca, es donde hay un mayor número de compromisos políticos”.
En el Consejo de la Ciudad es donde hay un mayor número de aviadores, y despareciendo este órgano podría evitarse el despido de trabajadores eventuales que tengan ya más de nueve años de antigüedad.
Por último, el secretario general del SUTEMA agregó que hay trabajadores eventuales que tienen más de 16 años de antigüedad, a quienes “por justicia” se les debe de dar base, “no se vale que los vayan a despedir nada más por capricho”.